人事室訓練專區

配合推動公務人員終身學習及約用行政人員教育訓練,提高行政績效及服務品質,特規劃辦理本校教職員在職教育訓練。

國立臺灣大學109年度行政人員教育訓練計畫

一、 有關本校109年度行政人員終身學習時數,規定如下:
(一) 編制內公務人員:各機關(構)公務人員每人每年學習時數規定仍聚焦於業務相關之學習活動,又業務相關學習時數仍維持20小時,其內涵如下:
1. 其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程:
(1) 當前政府重大政策(1小時)。
(2) 環境教育(4小時)。
(3) 民主治理價值課程(5小時):性別主流化、廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等。
2. 其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程。
3. 上開民主治理價值課程之性別主流化學習時數,應依「各機關公務員性別主流化訓練計畫」第7點規定,一般公務人員每年應施以2小時以上之課程訓練;曾參加基礎課程訓練之人員,宜施以進階課程訓練。辦理性別平等業務相關之一般公務人員,每年應施以6小時以上之進階課程訓練。
(二) 約用工作人員:109每人每年最低與業務相關學習時數不得低於20小時。
二、 有關個人學習時數查詢部分,請同仁至行政院人事行政總處ecpa人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)以自然人憑證登入:應用系統/D6終身學習入口網,即可於個人資料夾內查詢個人學習時數。
三、 另請同仁多利用公餘時間上網學習數位課程,相關網站有:e等公務園+學習平臺(https://elearn.hrd.gov.tw/)、臺北e大等,網址可至人事室網頁/各類專區/人事室訓練專區連結。


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