人事室訓練專區

配合推動公務人員終身學習及約用行政人員教育訓練,提高行政績效及服務品質,特規劃辦理本校教職員在職教育訓練。

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國立臺灣大學106年度行政人員教育訓練計畫

有關106年本校行政人員終身學習時數規定。

一、有關106年本校行政人員終身學習時數,規定如下:

(一)編制內職員:

1、參酌「教育部所屬機關學校員工數位學習推動方案」規定,每人每年最低學習時數應達70小時,其中與業務相關之學習時數不得低於20小時,並列入年終考績及升遷之參考。

2、上述有關與業務相關之學習時數部分,行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函以,自106年1月1日起,各機關(構)公務人員每人每年學習時數規定聚焦於業務相關之學習活動,業務相關學習時數仍持20小時,其內涵如下:

(1)其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,並以數位學習為優先,內涵如下:

A.當前政府重大政策1小時。

B.環境教育4小時。

C.民主治理價值課程5小時(含性別主流化1小時;廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等4小時)。

(2)其餘與業務相關之學習時數(10小時),由公務人員自行選讀與業務相關之課程。

(二)約用工作人員:106年每人每年最低學習時數應達35小時,其中與業務相關之學習時數不得低於20小時。

二、有關個人學習時數查詢部分,請轉知同仁至行政院人事行政總處ecpa人事服務網(https:/ /ecpa.dgpa.gov.tw/)之應用系統/D6終身學習入口網,即可於個人資料夾內查詢個人學習時數。

三、另請鼓勵同仁多利用公餘時間上網學習數位課程,相關網站有:臺北e大、e等公務園、地方行政研習e學中心、文官e學苑等,網址可至人事室網頁訓練專區連結。


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